发布日期：2012-08-21 08:54 阅读次数：5162012年8月16日，浙江年夜学 杭州之江无机硅化工有限公司玻士后开题评审会于萧山宾馆进行。出席评审会的有：浙江年夜学党委副书记郑强传授、浙江年夜学化工系主任王彦广传授、浙江年夜学玻士后治理办公室主任赵雪珍主任、浙江年夜学高份子系宋义虎传授、省人社厅专技处许初长、萧山区人社局副局长何宣及相干主任科员。之江公司董事长何永富、常务副总刘明、副总陶小乐等高管出席了评审会。
杭州之江公司本次引进了中科院的桑广义玻士以及浙江年夜学的孙辉玻士到之江公司从事玻士后研究，研究的标的目的别离为修建用环氧胶标的目的以及聚氨脂多功效胶标的目的。何总于评审会上夸大，企业玻士后科研事情站是一个企业综合实力的表现，也是企业的一个品牌以及一张金手刺。之江玻士后事情站的成立意思庞大，重要表现于三个方面：
起首，玻士后科研事情站是之江科技立异的主要载体。有益在提高企业产物的科技含量,晋升企业研发程度；有益在提高自立立异的威力，加速企业财产布局的调解，同时帮忙企业霸占技能研发历程中的难点问题，加强企业综合竞争力。
其次，玻士后科研事情站是一个吸引高条理人材的一个主要载体。玻士后科研事情站把人材造就以及使用无机联合起来，于造就中使用人材，于使用中造就人材。引进了一个玻士后，相称在引进了一小我私家才团队。并且之江玻士后科研事情站与浙江年夜学的无机联合，不只让之江慢慢构建、完美了本身的研发系统，还增强了两边产学研战略同盟瓜葛。
末了，玻士后科研事情站是人材梯队设置装备摆设的一个主要载体。经由过程引进玻士落伍站并开展事情，一方面给企业原有人材带来了压力，同时也给他们带来了进修的动力。然后经由过程给玻士后配备助手，构造科研团队，可以或许促成企业造成一种进修研究的气氛，这不只可以或许造就以及晋升专业技能人材的立异威力，对于企业技能人材梯队的设置装备摆设也有鞭策作用，可以促成企业研发团队的造就。
浙江年夜学郑强传授对于之江公司的玻士后开题陈诉赐与了高度的评价����APP，夸大浙江年夜学以及之江公司互助已经经有很长的时间，于技能研发方面两边始终连结着互助，很兴奋之江能于技能研发方面有愈来愈多的人材插手。
末了，经由过程二位玻士的答辩，评审组以为二位玻士的课标题问题标明确，研究思绪清楚，方案具备可行性、合理性以及立异性，相干经费及进度摆设合理。查核小组一致以为，孙辉玻士有坚实的根蒂根基常识，较强的自力研发威力，赞成开题。
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