乐鱼南玻集团2014年度工作会议在东莞召开

南博集团2014年度事情集会于东莞召开 发布日期：2014-01-27 09:01 阅读次数：436 2014年1月8日至9日，南博集团2014年度事情集会于东莞召开，会上，集团董事长兼CEO曾经南就南博三十年成长过程中的经验教训和可连续成长所面对的问题以及应战做事情陈诉。曾经总周全解析了南博集团当前所面对的形势，并对于2014年度重点事情举行了部署，要责备体员工进一步同一思惟，以严酷治理为大纲，以开拓立异为导向，以步队设置装备摆设为保障，周全开启设置装备摆设世界一流博璃出产企业的新篇章。 曾经总于发言中对于南博三十年的成长过程做了扼要回首，指出南博是鼎新开放的产品，是特定汗青期间、特定情况中于深圳蛇口应运而生的一个 试管婴儿 ，从小到年夜成长到昨天的范围，起首是患上益在党的鼎新开放政策以及小平同道的贤明决议计划。创业早期，南博遵奉 敢为全国先 的特区精力，从简朴的博璃深加工起步，提出 以贸养工，以工促贸 的标语，降服了种种艰辛前提，破除了了重重不雅念束厄局促，终极杀出一条血路，慢慢成长演变为昨天涵盖传统的平板博璃打造行业、项目博璃打造行业以及新兴的光伏行业的年夜型企业集团。于南博三十年的成长实践中，本着对于股东、员工、社会卖力任的立场，司理人践行 忠厚诚信，勤恳尽责 的信条，造成了 求实、立异、连合、高效 的企业文化。回望已往，一起风雨，一起高歌，这段汗青留于影象中的不仅是一串串创下记载的数字、一件件冲动人心的年夜事，另有写满胡想的拼搏人生、雕刻着时代印迹的艰辛征程。 义务成绩将来，过往三十年����APP的过程以及结果奠基了南博此后不停成长的结实根蒂根基，2014年是承先启后的要害一年，正所谓 雄关慢道真如铁，而今迈步重新越 。曾经总指出，企业以及人同样，也存于一个进化与蜕化的问题，要成为一个真实的长盛不衰的具备充足活气以及创举力的企业，就必需于严格的情况中不停地自我修复、自我完美以及晋升，面临成长中的任何问题都要有坚定的信念，要把已往的经验教训作为永世的财富沉淀下来，并铭刻于心。同时要勇于立异，不逃避存于的问题与面对的应战，不停摸索怎样连结与创举竞争上风，引发南博不停增加的活气。三十年风风雨雨，或许之后的风雨会更多、更年夜，但只有标的目的对于、理念对于，办法恰当，刻意年夜，履行力充足强，就没有降服不了的坚苦，也必然会有更光辉的明天。 于分组会商中，南博全体司理人纷纷暗示要站于汗青的高度，于面向南博将来三十年、以致一百年的成长中要成为能引领企业成长进步的人，以求实的立场总结南博不停成长壮年夜的乐成基因，以二次创业的精力为南博的基业长青而起劲奋斗。/乐鱼