乐鱼济南力诺召开第四期新加坡培训分享交流会

济南力诺召开第四期新加坡培训分享交流会 发布日期：2011-11-11 09:30 阅读次数：770 11月9日晚，济南力诺召开第四期新加坡培训分享交流会，济南力诺中高层治理职员和2010年之后入职应届卒业生共40余人到场了分享会。 力诺博璃集团运营总监孙雪莲做了主题为《简朴、有用是企业谋划治理之道》的结果分享陈诉。将本次培训的所感、所悟和怎样将所学运用到现实治理事情中等几个方面做了具体论述。着重从公司战略、治理与带领的要害因素、怎样善用带领上风、怎样晋升员工士心胸和 善借 哲学、 3-4-5 准则、 鱼刺图 、 四摄心 、 五个自动 于治理中的运用别离做了分享。并于分享的历程中安插了公司焦点价值不雅的提炼、要害命根子流程简直定与梳理、员工满足度查询拜访及士心胸晋升、奉行精益出产、制造Pro-VT绩效系统等五个课题，并指定了义务部分，要求所有职员都要当真看待，第四序度还将会把研究结果于阳光150财产链中举行复制、推广。 于培训历程中，到场培训职员还介入了体验式游戏，从游戏中感悟治理����APP之道；第三期新加坡培训学员曹玉峰还对于MBTI性格生理学说举行了阐发，为怎样针对于性地调带动工踊跃性、提高事情效率、成立精良的人际瓜葛提供了必然的理论依据。 本次培训是第四期新加坡培训分享会系列培训课程之一，下一步济南力诺还将针对于横河机电的精益出产治理、Pro-VT绩效系统设置装备摆设等课题构造专业培训。/乐鱼