7月15日，三鑫幕墙2013年应届卒业生入职培训开学仪式于年夜亚湾基地召开，中航三鑫董事长朱强华、副总司理兼三鑫幕墙董事长张桂先、各份子公司总司理及相干带领出席了仪式。本次到场培训的卒业生共有105名，别离来自天下54所高档院校。培训讲师由各单元遴派，司理级共有15名。
仪式由三鑫幕墙常务副总司理孟菲掌管，董事长张桂先致接待词，他暗示公司每一年都要吸收上百名应届卒业生，颠末进修历练，沉淀下来的年夜部门人材已经经成了公司技能、施工、治理主干，于各主要岗亭上阐扬着主要的作用。但愿本届卒业生以他们为模范，当真进修，戒骄戒躁，提高团队意识，实事求是做好本职事情，促成德、才、勤周全成长。
三鑫幕墙各分、子公司总司理就各自三鑫发展履历以及本单元上风作了先容，并但愿卒业生顾惜时机，尽快转换脚色，实此刻三鑫长足的成长。
中航三鑫董事长朱强华也对于卒业生提出了几点但愿：
一、要连结连续进修的状况，不单要向书本进修，要长于于实践中进修、于事情中进修，向同事进修，学无止境，不停提高实践技术。
二、实事求是，一步一个脚印的向前走，只要踏结壮实做好小事，才气挑起重任。
三、要不停研讨营业，公司是一个需要员工支付豪情的财产，是以员工于事情中要过细的研讨，当真的干事，才气成绩每个事情环节，取患上每个前进；
四、需要立异性的思维，立异的事情立场，颠末3至5年的堆集以及沉淀才会孕育发生差异。
五、要强化心态，对于企业要忠诚，朝秦暮楚是做不出好的成就的。
六、要阐扬精良的团队互助精力，咱们所处的行业团队互助精力长短常主要的，每个事情流程的完成都是团队互助����APP的结果。
七、要有品德底线，事情中寻求不合法的支出是不答应的。
末了但愿卒业生们当真进修培训课程，摆正心态，爱岗敬业，其实人生价值。
卒业生开业仪式
合影留念/乐鱼